Семенівська міська рада
Анонси
Інспекція праці інформує

Назад

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ

ТЕРИТОРІАЛЬНА ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ З ПИТАНЬ ПРАЦІ
У ЧЕРНІГІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

14000, м. Чернігів, вул. П’ятницька,39, к.908, тел./факс(80462) 675-226, e-mail: tdip_chernigiv@rambler.ru
 

Територіальна державна інспекція праці у Чернігівській області інформує:

18.06.2014 р. Строковий трудовий договір чи договір підряду — що обрати, коли працівник вам потрібен тимчасово

18.06.2014 р. Право на працю

18.06.2014 р. Роз’яснення щодо мобілізації

28.05.2014 р. Колективний договір як «дзеркало» заробітку

28.05.2014 р. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації

28.05.2014 р. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)

28.05.2014 р. Трудові права вагітних жінок і молодих мам

28.05.2014 р. Декретна відпустка для тата

10.04.2014 р. Складаємо графік відпусток

10.04.2014 р. Реєстрація трудового договору

10.04.2014 р. Роз'яснення по мобілізації

10.04.2014 р. Якщо працівник при звільненні не прийшов за трудовою книжкою

24.03.2014 р. Застосування підсумованого обліку робочого часу

24.03.2014 р. Що потрібно знати при прийомі на роботу неповнолітнього

24.03.2014 р. Порядок ведення трудових книжок в Україні

24.03.2014 р. Дискримінації в оголошеннях про вакансії

24.03.2014 р. Складання штатного розпису

11.02.2014 р. Дієвий механізм захисту людей

11.02.2014 р. Про порядок оформлення трудових відносин юридичною особою

30.01.2014 р. Порядок захисту трудових прав найманих працівників

30.01.2014 р. Реалізація права на працю

11.12.2013 р. Підстави для звільнення неповнолітніх / Тіньове працевлаштування / Праця неповнолітніх

03.12.2013 р. Гарантії прав і свобод людини та громадянина

18.11.2013 р. Внесення відомостей про нагородження й заохочення до трудової книжки

18.11.2013 р.Правила внутрішнього трудового розпорядку

18.11.2013 р. Щодо обов’язковості укладення колективного договору на підприємстві

18.11.2013 р. Підстави для звільнення неповнолітніх

18.11.2013 р. Праця неповнолітніх

7.10.2013 р. Додержання законодавства у сфері оплати праці

7.10.2013 р. Про негативні наслідки найманої праці без оформлення трудових відносин

7.10.2013 р. Роз’яснення по використанню соціальних відпусток

7.10.2013 р. Відповідальність роботодавця, котрий використовує працю громадян без належного її оформлення

20.08.2013 р. Графіки виходу на роботу, їх характеристика

20.08.2013 р. Легалізація заробітної плати найманих працівників

20.08.2013 р. Встановлення неповного робочого часу на підприємстві

20.08.2013 р. Порядок прийому на роботу

20.08.2013 р. Зміни режиму роботи

3.07.2013 р. Звільнення за прогул

3.07.2013 р. Перше заповнення трудової книжки

3.07.2013 р. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

3.07.2013 р. Чи потрібно приватному підприємцю вести кадрову документацію?

3.07.2013 р. Як компенсувати працівникові роботу у вихідний день і який наказ необхідно видати?

3.07.2013 р. Трудові права сумісників

11.06.2013 р. Робочий час працівників-інвалідів

11.06.2013 р. Легалізація робочих місць та заробітної плати - соціальна захищеність кожного

11.06.2013 р. Оплата праці сумісників

11.06.2013 р. Поділ відпустки

11.06.2013 р. Працевлаштування та застосування праці інвалідів

11.06.2013 р. Якщо Вас попросили "піти"

04.06.2013 р. Перерахунок зарплат бюджетників

21.05.2013 рПраця неповнолітніх (молоді)

21.05.2013 р. Праця молоді

21.05.2013 р.Працевлаштування випускників

08.02.2013 р. Щодо обов’язковості укладення колективного договору на підприємстві

08.02.2013 р. Правила внутрішнього трудового розпорядку

08.02.2013 р. Перший крок до захисту своїх трудових прав та гарантій

08.02.2013 р. Зарплата в "конверті" та майбутня пенсія

30.01.2013 р.Прийняли на роботу охоронців – враховуйте вимоги закону!

30.01.2013 р. Про відпустку одинокій матері

31.10.2012 р.Збереження заробітної плати під час відсторонення

31.10.2012 р. Проведення розрахунку при звільненні працівника

31.10.2012 р.Порядок звільнення працівника в зв’язку з переведенням, за його згодою, на інше підприємство

31.10.2012 р.Про особливості звільнення жінки у відпустці до 3 років, яка працює за строковим трудовим договором

14.09.2012 р.Дисциплінарні стягнення: оборона чи наступ?

14.09.2012 р.Заробітна плата в конвертах

31.08.2012 р.Особливості сезонної роботи

31.08.2012 р.Порядок звільнення вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років, а також їх право на отримання ними вихідної допомоги

19.07.2012 р.Особливості роботи тимчасових працівників

19.07.2012 р.Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням?

26.06.2012 р. Терміни зберігання та знищення кадрових документів фізичною-особою підприємцем

26.06.2012 р. Організація кадрового діловодства у фізичної особи — суб’єкта підприємницької діяльності

22.05.2012 р. Легальна заробітна плата – міф чи реальність

22.05.2012 р. Порядок ведення трудових книжок найманих працівників фізичною особою - підприємцем.

25.04.2012 р. Штатний розпис – право власника чи вимога закону

25.04.2012 р. Трудовий договір чи трудова угода?

27.03.2012 р.Додержання законодавства про працю – обов’язок кожного

27.03.2012 р. Нові професії

03.02.2012 р. Захист інтересів людини праці – понад усе

03.02.2012 р. Актуальні питання трудового законодавства

Назад


Погода